logo
Autentificare    Înregistrare

Autentificare clienti

Resurse umane

Sunteți în încurcătură cu actele salariților ?

       Resursele umane constituie elementul creator, activ si coordonator al activităţii din cadrul organizaţiilor, ele influenţând decisiv eficacitatea utilizării resurselor materiale, financiare şi informaţionale. A descrie oamenii ca fiind “resurse” le subliniază importanţa şi arată faptul că managementul lor cere nivele înalte de preocupare sinceră faţă de oameni, atenţie şi profesionalism.

      Numai prin satisfacerea nevoilor angajatului se va putea obţine implicarea acestuia în realizarea obiectivelor organizaţiei şi numai contribuind la succesul organizaţiei, angajaţii vor putea să-şi satisfacă nevoile legate de munca pe care o desfăşoară. Numai atunci când cei implicaţi înţeleg această relaţie, managementul resurselor umane ocupă o poziţie importantă în cadrul organizaţiei şi poate contribui la succesul acesteia.

     Managementul resurselor umane presupune imbunatățirea continuă a activităților tuturor angajaților companiei în scopul realizării misiunii și obiectivelor organizaționale. Transferul responsabilității și eliminarea riscului legislativ, pot evita erorile de interpretare și întarziere în aplicarea corectă a legislației in domeniul resurselor umane. 

resurse umane

 

  • ROI
    Regulamente de ordine interioara.
  • Fișe de post
    Dispunem de peste 70 de tipuri de fise.
  • Adeverințe de salarizare
    Le eliberam direct din soft-ul de salarizare.
 

Interesat? Vrei să foloseşti acest SERVICIU ?


Date de contact
 
 

Consultanţă în Resurse Umane

Contracte de muncă şi alte contracte similare Ionosphere

Consultanţă în Dreptul Muncii

Decizii de încetare a contractelor de muncă Ionosphere
 

 

Recrutări de personal

Anunţuri şi testări Ionosphere

Leasing de personal

Angajări de personal fară plata impozitelor Ionosphere
 

 

calendar evenimente
CECCAR
ceccar
contract1
contract2
contract3
fac
twit