... calculatorul tău ! Şi încă ceva … O vei putea folosi oricând, de acum încolo…. Din orice colţ al lumii... La serviciu sau în concediu...
Prin deplasarea la sediul tău, expertii noştri ...
... pentru munca depusă;
dreptul la repaus zilnic şi săptămânal;
dreptul la concediu de odihnă anual;
dreptul la egalitate de şanse şi de tratament;
dreptul la demnitate în muncă;
dreptul la securitate ...
... de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;
d) pe durata concediului de maternitate;
e) pe durata concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul ...
... ore de la data acordării concediului medical. În situaţia în care apariţia stării de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zile declarate nelucrătoare sau împlinirea termenului de 24 de ore se ...
... de muncă temporară, durata acestora;
durata concediului de odihnă la care salariatul are dreptul;
condiţiile de acordare a preavizului de către părţile contractante şi durata acestuia;
salariul pe ...
Ştiţi ce documente trebuie sa conţină Dosarul de personal ?
Documente obligatorii
(1)Contractul individual de muncă se încheie după verificarea prealabilă a aptitudinilor profesionale ...
Ce trebuie să știți despre despre REVISAL ?
Fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa şi transmite la inspectoratul teritorial de muncă un registru general de evidenţă a salariaţilor ...
Cum se stabilesc Deducerile personale ?
Documente obligatorii
Persoanele fizice rezidente române, cu domiciliul în România precum şi persoanele fizice nerezidente care îndeplinesc condiţiile ...
... cel mult egal cu numărul de zile în care este prezent la lucru în unitate.
Nu se consideră zile lucrate perioadele în care salariații:
isi efectueaza concediul de odihnă ;
beneficiază de zile libere ...
... 12 luni.
(5)La stabilirea perioadelor de referinţă prevăzute la alin. (2)-(4) nu se iau în calcul durata concediului de odihnă anual şi situaţiile de suspendare a contractului individual de muncă.
(6)Prevederile ...
... conform legii;
nu aveți suspendată activitatea ca urmare a instituirii carantinei;
femeia salariată este gravidă;
femeia salariată nu se află pe durata concediului pentru ingrijirea copilului bolnav ...
... suspendată activitatea ca urmare a instituirii carantinei;
femeia salariată este gravidă;
femeia salariată nu se află pe durata concediului pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ...
... de concediu de odihnă şi indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă, în contul beneficiarului de venit.
În cazul reconsiderării unei activităţi ca activitate dependentă, impozitul ...
... aflati în concediu fara plata, cei aflati în greva, cei detasati la lucru în strainatate si nici cei ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate. Pentru fiecare zi de repaus saptamânal sau ...
... salariată este gravidă;
femeia salariată nu se află pe durata concediului pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, ...
... acestuia
Prezentarea concediului medical la contabilitate cel tarziu în a 4-a zi de la data acordării acestuia.
Înregistrează facturile de servicii primite de la furnizori ;
Verifică soldurile ...
... în concediu sau lipsește din cine ştie ce motiv.
Primeşti cele mai bune SERVICII DE CONTABILITATE. Asta ne propunem și, credem noi, asta și reușim! Avem suficientă experiență și feedback din partea clienților, ...
... apare în mod natural sau de drept, în cazul unui angajat, datorită :
Concediului legal de odihnă, sau concediului medical
Incapacitatii temporare de muncă
Demisii neanunţate din timp
Păstrarea ...
Garantiile noastre
Ştii de ce garantii beneficiezi daca colaborezi cu Biroul de contabilitate ?
